DMM.comの、一番深くておもしろいトコロ。

社内制度・環境

2022年の新卒技術研修が終了しました

DMM.comが2022年の新卒開発職向けに行なっていた技術研修が終了しましたので、振り返りを含めてお伝えいたします。

DMMアメリカ人&スペイン人パパの育休体験記

(左)ブラウン親子(右)アラン親子 最近では男性でも「パパ休暇」を取得する人が増えています。DMMには約150名の外国籍従業員が所属しており、外国籍従業員のパパ育休の実績もあります。 実際に取得をした社員と、これから取得する予定の社員に話を聞きま…

オンラインサロン事業部 開発グループのリモートワーク導入結果

本記事では、オンラインサロン事業部 開発グループがフルリモートワークを導入した結果、どのような変化があったのか紹介します。

従業員1206人の頂点は!?「EXNOA AWARD 2022」開催レポート

扱うゲームタイトルは約12,230本。国内最大級のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOAの、社内表彰イベント「EXNOA AWARD 2022」をレポートします!

がん治療と仕事の両立

山野美夕紀 DMM.com組織管理本部人事部安全衛生チーム所属(石川事業所勤務)2000年8月入社の勤続23年目物販事業事業部長、通販管理部マネージャー、運営部本部長、役員室マネージャーを経て、2019年より現職 金沢のシンボル「鼓門」の前にたたずむベリーシ…

DMM.com の 2022新卒技術研修がはじまりました

今年もDMM.comの技術研修がスタート。 4ヶ月弱の研修オンラインで開催。昨年オンライン研修を受けた先輩エンジニアを運営メンバーに迎え、講師を担当する社員を継続的にサポートする体制をさらに整えて、よりパワーアップした研修を行っていきます。

「国際女性デー」に東京駅をジャック! 「フェムテック推進EXPOアンバサダー」とともにメッセージを発信

「国際女性デー」に合わせて、DMMオンラインイベント事業部は3月7日(月)から13日(日)まで東京駅構内を「フェムテック推進EXPOアンバサダー」からのメッセージで埋め尽くしています。

障がい者が「働き続けられる」ための工夫とその成果

DMMでの障がい者雇用にまつわる数字を取り上げながら、具体的な取り組みも紹介していきます。

DMM本社オフィスへの行き方

六本木一丁目駅から直結! DMM本社へのアクセスと入館方法をご紹介いたします!

新しいロールモデル制度「DMM Tech Experts」が「エンジニアリングは好きだけど、管理職にはつきたくない」と思っている人の意識を変える

2021年12月、エンジニアやデザイナー向けのロールモデル制度「Tech Experts(テックエキスパート)」がスタート。その制度内容や目的、他社との違いについて語っています。

プロダクトデザインや組織創設を通して感じたDMMとは

はじめに この記事は Calendar for DMMグループ Advent Calendar 2021 | Advent Calendar 2021 - Qiita の22日目の記事です。 「デザイン部」と言うデザインアプローチを軸とした横串部門で部長を務めております。 齊藤 卓真と申します。 弊社(以下、DMM)で…

事業開発と推進を行える人材を育成。DMM BizDev BootCamp 第二弾の中身に迫る

はじめに 今年7月、DMM社内にて事業を成長させる人材を増やすための短期集中講座「DMM BizDev BootCamp」(以下、DBB)の第二弾が始まりました。 昨年は8月〜10月の2ヶ月間で実施しましたが、今年は7月〜12月の約半年間に期間を延ばし、内容もより濃密になっ…

2021年度 DMMの新卒技術研修が終わりました。

はじめに DMM.comの2021年新卒開発職向けの技術研修が終了しましたので、振り返りも含めお伝えいたします。 研修の具体的なコンテンツはこちらの記事をご覧ください。 inside.dmm.com はじめに 今年のオンライン研修3つのポイント 1.技術領域が異なるメンバ…

今どき社内コミュニケーション最前線! DMMオンラインイベント事業部ならではの納会とは?広報潜入レポート

こんにちは! 普段はDMM全社の広報支援などもやりつつ、なんでもやってるDMMコーポレート室の平です。 さて本日は、2020年9月に新規事業として立ち上がったオンラインイベント事業が、立ち上がりからちょっと早めの約1年ということで、はじめて事業部納会を…

2021年度 新入社員導入研修をオンラインで実施しました!

こんにちは! 人事部 育成推進チームです。 本年度も新入社員の導入研修が終了しましたので、研修内容についてレポートしていきます。 DMMグループでは、新入社員に「いち早く活躍できる人材となってもらう」ために、様々な育成計画を立てております。 その…

2021年度 DMMの新卒技術研修が始まりました。

はじめに 今年も3ヶ月半に渡るDMMの新卒技術研修が始まりました。DMMに新たに加わったトップエンジニアも講師として参画し、運営には昨年の技術研修参加メンバーも加わって、昨年よりも一段と内容の充実した研修になっています。 技術研修の目的 DMM.comは多…

DMMに23個ある体育系/文化系サークル活動を紹介します

はじめに 今回は社内に23個あるサークル活動について、そしてその活動を支えるサークル支援制度についてご紹介します。 ※現在サークル活動は感染症対策を講じたうえで行っております。 部員1人あたり月500円補助 サークル支援制度 サークル支援制度は、サー…

コミュニケーションを強化した20技術研修が終了

こんにちは。DMM.com技術研修運営です。 今年の技術研修が無事に終わりましたので、振り返りの意味も含めこちらでお伝えさせていただきます。 2020年度の技術研修の特徴 昨年はほぼ内製で刷新しましたが、今年は新型コロナウイルスの感染拡大の状況を考慮し…

2地域 5グループ会社 63人の新卒研修をオンラインで実施しました!

こんにちは!人事部です。 本日はDMMグループの新卒導入研修についてレポートします! はじめに 4月1日に、東京と石川で5社(DMM.com/EXNOA/DGホールディングス/DMM.futureworks/DMM.com Base)計63名の新入社員へ入社時導入研修を実施しました! 御入社おめ…

DMM.com 2020新卒技術研修が始まりました

今年もDMMの新卒技術研修が始まりました。 DMMに新たに加わったトップエンジニアも講師として参画し、昨年の技術研修参加メンバーも運営に加わり、一段とパワーアップした研修になっています。 ※2019年の内容については以下をご参考ください。 inside.dmm.co…

DMM.com 19新卒技術研修が終わりました

こんにちは。合同会社DMM.com 人事部の安倍と田中です。 19新卒技術研修の企画・運営を務めました。 新卒技術研修が無事に終了しましたので、3ヶ月半の技術研修を終えての運営側の振り返りを主に伝えさせていただきます。 ※全容についてはこちらの記事で紹…

DMM.comの新卒技術研修がスタートしました!

新卒研修担当の安倍です! 今年は合同会社DMM.comに18名のエンジニアが入社しました。新卒導入研修のあと、約3ヶ月半の新卒技術研修が始まりました! 今年のDMM.comでは、社内のエース級エンジニアが集結し、コンテンツのほとんどを新規で内製化しています。…

「チャレンジし続けるマインド」を大切に 2019年度新入社員導入研修レポート

こんにちは。DMM inside 編集部です。4月1日、DMM.com Groupに東京・石川合わせて64名の新入社員が入社しました! 今回は、入社後に東京・石川で3日間実施した「新入社員導入研修」の様子をご紹介します。 新入社員導入研修テーマ 「チャレンジ」の土台はチ…

仕事もポーカーも冷静でアグレッシブに!DMMボードゲーム部の流儀

こんにちは!DMM inside編集部です。 突然ですが皆さん、DMMには様々なサークルや同好会があることをご存知でしょうか? どれも私たち社員の交流やレクリエーションを目的に幅広いジャンルで活動が行われているものですが、今回はそのなかからちょっと珍しい…

基本は顧客目線にあり!DMMのマーケティング部研修

DMMのマーケティング部の新卒4人が受けた新卒研修についてご紹介します!DMMの大事な考え方を学びました。

「お金」と「礼儀」と「己」を知るDMMの新入社員研修

こんにちは。人事部の根本です。4月2日、DMM.com Groupに東京・石川合わせて72名の新入社員が入社しました! 今回は、入社後に東京・石川で5日間実施した「新入社員導入研修」についてご紹介します。 DMMの新入社員研修 DMM.com Groupは40を超えるサービスを…

デザイナーの可能性は無限大!有名アートディレクターの講習を金沢でも開催!!

皆さん、こんにちは。金沢南の千葉です。 今回は、少し季節をさかのぼる内容になりますが、DMMのデザイン本部が宣伝会議さんとコラボして昨冬に主催した『アートディレクター5Daysカリキュラム』について、開催に至った経緯なども合わせてその内容を振り返っ…

社内サークルに入って業務以外でも横のつながりができて会社がより楽しくなった話

こんにちは、技術広報の木下です! 普段はエンジニアが関係するinsideの記事を書いたり、エンジニア向けの勉強会の運営をしたり、後方支援が主な業務なのですが、今回は業務から少し離れて私も所属しているフットサル部をはじめとする社内サークルのお話をし…

ブロックで学ぶ!スクラム研修 in金沢

こんにちは、開発管理部の安倍です!これまでエンジニアとしてオンラインサロンサービスやライブチャットサービスのシステム構築・運用に携わってきて、今は開発組織を支える開発管理部で主にエンジニアの教育に関する業務を行っています。 さて!今回は面接…