カルチャー
リファラル制度を使って「納得の転職」ができた！紹介した人とされた人、リアル体験談
2018年以降、DMMでは積極的にリファラル制度の活用を推し進めています。一方で「制度を活用するメリットがいまいち分からない」「DMMに興味を持ってくれた知り合いにどんなことを伝えたらいいのか迷う」といった疑問や不安の声も少なくありません。 そんななか「リファラル制度を通じて“優秀な転職潜在層”を採用できた」と語るのが、エンターテインメント&EC本部 Factoryグループの藤崎。応募者であるFactoryグループの千葉も「納得のいく転職ができた」そうです。 そこで今回、実際にリファラル制度を使った紹介者と応募者の本音対談を実施。藤崎と千葉に、リファラルの“リアル”を聞きました。
- 藤崎 隆史エンターテインメント＆ＥＣ本部 Ｆａｃｔｏｒｙグループ 流通営業チーム・フィギュアチーム チームリーダー
- 千葉 萌加エンターテインメント＆ＥＣ本部 Ｆａｃｔｏｒｙグループ 商品企画チーム
